本篇目录：
- 1、劳保和社保有什么区别
- 2、劳动和社会保障局劳动和社会保障局是社保局吗
- 3、劳动与社会保障专业:值得入选志愿列表吗?就业方向和前景怎样?
- 4、人力社保局是干什么的
- 5、劳动保障局和人力资源社会保障局一样吗
- 6、社会保障劳保是什么意思
劳保和社保有什么区别
两者实施的范围不同。 社会保险从主体上不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。
法律分析：从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。
实施对象不同：社会保险不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。
劳保包括提供良好的工作环境、安全的工作环境、足够的休息时间以及必备的安全设施等。内容涵盖范围不同：社保涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，简称五险。社会保险是不包括住房公积金的。
法律主观：医保和社保的区别： 医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛； 概念不同。
劳动和社会保障局劳动和社会保障局是社保局吗
法律分析：劳动和社会保障局现已合并为人力资源和社会保障局。社保中心是一个独立的机构，与人保局是同级的单位。
是。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，社保局和劳动局在2009年合并为人力资源和社会保障局，二者是同一单位。人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。
其实都是一家的了，劳动局主要业务是就业方面的，社保局主要是社会保障，所以你其实是跟社保局买的养老。不过她们都是一体的，所以也没必要去区别开来。
不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门，以最低的县为标准说，劳动局是正局单位，而社会保障是股级单位，后来升格为副局。
社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。
劳动与社会保障专业:值得入选志愿列表吗?就业方向和前景怎样?
1、劳动与社会保障专业就业方向主要在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位、基层劳动社会保障部门从事劳动社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。
2、总的来说，劳动与社会保障专业是一个既有挑战但也充满机遇的专业，就业前景十分看好。
3、劳动与社会保障专业就业方向本专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作；在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。
4、劳动与社会保障就业方向及就业前景是很乐观的。首先，劳动与社会保障专业毕业生可以在政府机构、非政府组织、企业、保险公司、银行、法院等各个领域就业。
人力社保局是干什么的
1、人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。
2、人力资源和社会保障局是负责管理有关人力资源及社会保障等工作的。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
3、负责医疗、失业、工伤和生育保险的稽核工作；负责社会保险基金的日常管理和保值增值工作。
4、(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
5、社保局指的就是人力资源和社会保障局，在业务大厅可以办理人才档案、保险、劳动关系等方面事宜。保险主要是职工保险、城镇保险和农村保险。保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
6、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
劳动保障局和人力资源社会保障局一样吗
1、法律分析：劳动和社会保障局现已合并为人力资源和社会保障局。社保中心是一个独立的机构，与人保局是同级的单位。
2、是，人力资源和社会保障局是现在的名称，而劳动局是以前的名称，其实都是同一个部门。
3、人力资源和社会保障局不是劳动局，人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
4、人力资源和社会保障局是劳动局。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
社会保障劳保是什么意思
1、社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
2、在中国劳保就是社保 社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
3、劳保的意思是劳动保险。劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。许多国家称为社会保险。
4、因此很多国家将劳动保险称为社会保险，而在我国大家将劳动保险简称为社保。我国的社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业五种保险，其中养老保险和医疗保险只要缴纳足够的年限，在退休以后可以终身享受该待遇。
5、劳保：是指劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利，这种权利是通过国家立法加以保证，带有强制性质。
到此，以上就是小编对于劳动和社会保障部 人力资源和社会保障部的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
