本篇目录：
- 1、贵州乾浩人力资源有限公司是假公司吗
- 2、贵州先锋人人力资源有限公司是中介公司吗
- 3、贵州新贝人力资源管理有限公司怎么样
- 4、东莞领聚人力资源可靠吗
- 5、新贝人力资源有限公司假不假
- 6、贵州先锋人人力资源有限公司怎么样?
贵州乾浩人力资源有限公司是假公司吗
1、因此，从这些信息来看，贵州乾浩人力资源有限公司是一家正规的公司。
2、靠谱。贵州乾浩人力资源有限公司是一家从事人力资源服务的公司。
3、靠谱。根据查询前程无忧网得知，贵州乾浩人力资源有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务（咨询、人力资源、财会）。招聘的文员是靠谱的。
4、正规的人力资源公司当然是不会是骗人的，因为市场上确实是有人力资源这个行业，市场上也会存在很多的人力资源公司，只要是正规公司，这是合理合法的，这个不用担心的，如果是非正规的人力资源公司，那么就有可能是骗人的了。
5、好。工作环境好，乾浩人力资源有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此乾浩人力资源好。
6、人家快递公司，根本就没和那个人力资源公司有过什么合作，也没说什么要补偿那个购车款的事情，这个时候才发现上当受骗了。
贵州先锋人人力资源有限公司是中介公司吗
是。根据查询相关公开信息显示，人力资源服务有限公司是中介，人力资源公司的主要业务是为企业提供人力资源服务，包括招聘、培训、管理等方面的服务，需要建立和维护与候选人之间的联系和沟通，作为企业与候选人之间的桥梁和纽带。
贵州先锋人人力资源有限公司是2016-11-09在贵州省贵阳市南明区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于贵州省贵阳市南明区花果园彭家湾花果园项目M区第12栋（12）2层18号房[花果园社区]。
也不能说是中介了，只是第三方的委托方了。有网站形式也有猎头的方面。看人力资源公司的经营范围。
人力资源不是中介。中介一般是提供岗位介绍，然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容，相对而言会更丰富，包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。
服务对象不同：中介所面对的服务对象，往往是大量的求职群体，能够为这些人提供一些岗位来面试。至于人力资源的话，则是的服务于企业，帮助企业筛选出更适合的人才。
贵州新贝人力资源管理有限公司怎么样
1、好。工资高。贵州新贝人力资源管理有限公司员工月薪5000元加，高于同行水平，工资较高。工作环境好，制度好。贵州新贝人力资源管理有限公司严格遵守国际8小时工作制制度，不强制员工加班，单位有空调，工作环境非常好。
2、不假。根据天眼查查询得知，贵州新贝人力资源管理有限公司经国家工信部备案许可，认证合法的经营企业，成立于2021年，位于贵州省贵阳市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本500万人民币。
3、不假。新贝人力资源有限公司具备合格的个体营业执照和经营许可。
4、好。薪资待遇。6000到8200元 ，比同地方企业薪资待遇高。公司福利。公司提供五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴等优厚待遇，因此好。
5、团队合作和领导能力：能够与团队成员合作，领导团队并管理项目。
6、普通货物仓储服务、装卸搬运等，经营范围广。福利待遇好，贵州新里程人力资源管理有限公司员工福利待遇：综合薪资7-8K，包吃住，豪华四人间，宿舍环境好，可预支工资，有五险一金，节假日带薪休假，福利待遇非常好。
东莞领聚人力资源可靠吗
1、可靠。东莞市领聚人力资源管理有限公司是一家从事职业中介活动，企业管理咨询，人力资源服务等业务的公司。查询东莞领聚人力资源公司简介得知，该公司是一家资质齐全受法律保护的合法公司，所以可靠，可放心咨询。
2、东莞领聚人力资源非常的不可靠，一去就说有好工作，忽悠你交介绍费，然后给你推荐的都是一些垃圾的工作。
3、一方面，一些人力资源服务有限公司的服务质量是可靠的。他们提供规范的招聘流程和专业的服务，帮助企业找到合适的人才。同时，一些公司也提供员工培训、薪资管理和福利规划等服务，帮助企业更好地管理员工，提高工作效率。
4、不过人力资源公司也是容易骗人的，被不良用心的人给利用了的话，就会成为骗子公司，如果真的好好去经营的话，还是非常好的。
5、你好，通过人力资源公司或劳务公司渠道找工作大部分都不太靠谱。他们会虚构福利待遇，夸大薪资待遇，美化工作环境。他们会查颜观色，通过求职者的言行判断其喜好，有针对性的进行忽悠。
新贝人力资源有限公司假不假
1、不假。根据天眼查查询得知，贵州新贝人力资源管理有限公司经国家工信部备案许可，认证合法的经营企业，成立于2021年，位于贵州省贵阳市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本500万人民币。
2、好。工资高。贵州新贝人力资源管理有限公司员工月薪5000元加，高于同行水平，工资较高。工作环境好，制度好。贵州新贝人力资源管理有限公司严格遵守国际8小时工作制制度，不强制员工加班，单位有空调，工作环境非常好。
3、好。薪资待遇。6000到8200元 ，比同地方企业薪资待遇高。公司福利。公司提供五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴等优厚待遇，因此好。
4、另一方面，也有一些人力资源服务有限公司存在不规范的经营行为。例如，他们可能会虚构福利待遇、夸大薪资待遇、美化工作环境等，以吸引求职者。
5、真的。根据查询新强人力资源有限公司官方网站得知，这是一家中介公司，发布的招聘信息的真的。公司成立于2006年04月04日，注册地位于重庆市渝中区中山三路。
6、易聘人力资源有限公司好。易聘人力资源有限公司以人力资源外包服务为主业，形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链。涵盖业务流程外包，人力资源供应，劳动事务代理和高素质培训等业务。
贵州先锋人人力资源有限公司怎么样?
可靠。根据企查查得知，贵州先锋人人力资源有限公司于2016年11月09日成立。主要从事劳务派遣服务、企业管理咨询、建筑劳务分包等业务。
规模和实力较强：贵州先锋人人力资源有限公司在业内具有一定的规模和实力，具备一定的人员储备和业务能力，能够为暑假工提供更好的职业发展机会和保障。
该公司暑假工可靠。根据企查查查询得知，贵州先锋人人力资源有限公司注册资本为600万元。
贵州先锋人人力资源有限公司的经营范围是：（人力资源服务（持许可证经营）；商务信息咨询；旅游信息咨询服务（不含旅行社业务）；电子商务技术服务；销售：日用百货、电子产品、饰品、办公用品。）。
公司经营状况：贵州先锋人人力资源有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息1条，涉及“开庭公告”等。
贵州先锋人集团最新评价：贵州先锋人人力资源有限公司，成立于2016年，位于贵州省贵阳市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本600万人民币。经营范围法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营。
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