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清华大学人力资源招聘

鱼工 2024-01-28 人力资源 views 0

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火锅店招服务员要求“985高校”毕业,这是否是一种“人才浪费”?_百度...

1、如果说火锅店招聘的是店长或是经理,但是需要从服务员做起,倒是有情可原,毕竟做高层是需要从基层做起,才懂工作流程,才能好好的管理店面和员工。

2、但又有些人似乎觉得做店员拖地、端盘子有些脸上无光,甚至自觉被人羞辱,一时之间评论纷纷。从网友曝光的照片来看,这家火锅店的招聘岗位是服务员,人数十名,要求的学历是985院校毕业。

3、作为非985/211毕业生,且在社会上工作了几年的过来人,对于学历招聘,我是这么看的。首先,唯学历招聘,主要发生在应届毕业生招聘,如果是社招,相对看中的是过往的工作经验和工作能力与现招岗位是否匹配。

4、企业招聘选择211和985院校学生的原因一个企业进行招聘,必定是为了企业的长远发展招募新生力量。当然,这些企业选择211和985院校的毕业学生,无非是看重这些学生的发展潜力。

人力资源管理专业介绍

1、人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。

2、人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206,属于工商管理类。专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

3、人力资源管理专业主要培养学生的管理、经济、法律及人力资源管理等方面的能力,人力资源管理专业主要学的课程有组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评等。

清大东方人力资源派遣的工作怎么样?待遇好么

挺好的,我就是先在清大东方消防学校参加的课程培训,考到证书后又通过清大东方人力资源派遣的工作。

~~~消防岗位是国家比较紧缺的人才岗位,待遇还可以的,去清大东方人才派遣的消防岗位的待遇也不错,我表哥之前就是从那里找的工作,现在也挺好的。

说实话,一开始也没抱太大希望,但是结果还是挺让我意外的,清大东方人力资源公司的效率是真的高,很快就给我安排了工作,而且各方面待遇都不输市场上同类型岗位。

有些派遣工的工资还是不错的,如果你能够让你的工资在市场水平及你的期望范围内,那你也可以接受这份工作。第二,能够帮你尽快成长起来 每个人成长的速度都不一样。有的人工作2年就做了主管,有的人工作了5年还是专员。

到此,以上就是小编对于清华大学人员招聘网的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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