本篇目录：
- 1、怎么投诉劳务中介最有效
- 2、在哪里可以投诉人力资源公司
- 3、怎么能投诉人事?
怎么投诉劳务中介最有效
1、向消费者组织或监管机构投诉：消费者组织和监管机构可以为消费者提供保护，他们会对中介机构进行调查，如果发现中介存在问题，会采取相应的惩罚措施。向社交媒体投诉：社交媒体是消费者讨论购买经验和服务质量的主要平台。
2、投诉劳务中介最有效的方式是拨打人力资源社会保障系统全国公益服务电话，即劳动局的全国统一咨询服务电话。
3、法律分析：.去当地工商局投诉，或者拨打12315，找消协投诉。找房产局投诉。如果是大的连锁中介，可以找他们的总部投诉。
4、法律分析：要投诉劳务中介，可以拨打“12333”人力资源社会保障系统全国公益服务电话，也就是劳动局的全国统一咨询服务电话。
5、也可以直接申请仲裁。可以去劳动局办理投诉。
在哪里可以投诉人力资源公司
法律分析：去当地的人才交流中心，人事局或者是劳动与社会保险局投诉，有效。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
人力资源公司代缴社保存在欺诈，可以向工商部门投诉，投诉电话为12315，如果是没有履行合同规定，那么你就可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁。
人力资源和社会保障局：如果您认为中介机构违反了劳动法或相关法规，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉。他们可以为您提供相关的法律咨询和帮助您维权。
苏州的人力资源与社会保障投诉电话是12333。
法律分析：人社局投诉电话是12370和12333。有人力资源和社会保障问题找12333，目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
怎么能投诉人事?
可以。根据查询法律快车官网显示，央企人事任免不按程序来，员工可以向劳动监察大队举报。
可以向公司内部安全举报热线电话或人力资源部门负责人投诉，通过公司的电子邮件或在线投诉系统进行投诉。向人力资源社会保障行政部门的监察机构进行举报，投诉。
人力资源和社会保障局：如果您认为中介机构违反了劳动法或相关法规，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉。他们可以为您提供相关的法律咨询和帮助您维权。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
法律分析：可以通过向劳动局打举报电话来投诉用人单位，可以通过局长信箱来向劳动局投诉用人单位。
首先人事局卡人不放属于劳动争议与纠纷。其次可以通过民间调解机构与公司调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来达到投诉的目的。最后投诉受理，得到解决即可。
到此，以上就是小编对于投诉人力资源部应该找哪里个部门的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
