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人力资源三级考试试题

鱼工 2024-01-28 人力资源 views 0

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求2014年5月人力资源管理师三级考试报班的内部资料或者老师给的重点题...

1、.概括说明建立本项人力资源管理制度的原因,在人力资源管理中的地位和作用,即在企业单位中加强人力资源管理的重要性和必要性。

2、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。

3、(1)在管理内容上,传统的人事管理的主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整 等具体的事务性工作;而现代人力资源管理则以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理。

4、标准答案: C 解析:本题考查薪酬调查。薪酬调查就是通过各种正当的手段,来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。薪酬调查的主体:一般可分为政府部门、专业薪酬调查公司和人才服务机构等。

5、前60道单选,后40道多选,卷面分值每题1分,折算后实际是0.9分每题)中有20道出自基础知识,另80道出自专业书(最厚的那本)——《企业人力资源管理师》(三级)教材;第二门操作技能考核共100分,全部出自专业书。

企业人力资源管理师三级考试内容

企业人力资源管理师三级考试内容如下:人力资源管理师考试科目有:《经济基础知识》和《专业知识与实务(人力资源管理)》。

三级人力资源管理师考《理论知识》和《专业技能》两个科目。其中理论知识包含基础知识和专业知识,基础知识包含职业道德、人力资源管理和相关法律常识。专业知识包含人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利和劳动关系等。

考试内容 基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

三级人力资源管理师的考试科目一共分为两项,分别是《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识的考核,《专业技能》是专业能力的考核,题型多为解答题,计算题和综合题。

自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被列为实行就业准入制度的职业,从业人员必须持证上岗。三级人力资源管理师考《理论知识》和《专业技能》两个科目。

首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一,必须连续从事本职业工作达到6年以上,当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。

2017年人力资源管理师三级考试章节试题及答案(二)

参考答案:A 12[单选题] 通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,可以产生( )。

(4)在管理策略上,传统的人事管理侧重于近期或当前人事工作,属于战术性管理;现代人力资源管 理更注重人力资源的整体开发、预测与规划,属于战术与战略相结合的管理。

三级教程课后习题答案之一:第一章 人力资源规划 第一章 人力资源规划 简述人力资源规划的内容:战略规划。

人力资源师三级考试有哪些题型啊?

人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目;二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试主要分两部分理论知识考试专业技能考核其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,这两科考核评分满分均为100分,60分为合格。

《理论知识》《专业技能》。三级人力资源管理师的考试科目一共分为两项,分别是《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识的考核,《专业技能》是专业能力的考核,题型多为解答题,计算题和综合题。

《专业技能》考试内容为专业能力考核,一二级考试题型为简答题、综合分析题,三四级考试题型为简答题、计算题和综合题,考试方式为上机考试。

2021三级人力资源预测考点:工作时间的概念

1、本题涉及的考点是基本工作时间的概念。基本工作时间是指工人完成与产品生产直接有关的工作时间。如砌砖施工过程的挂线、铺灰浆、砌砖等工作时间。

2、辨析人力资源的特性,理解人力资源管理产生与发展的历史,诠释人力资源管理的功能、作用、基本职能,分析中高层管理者的人力资源管理责任。

3、眼看时间一天天过去,虽然人力资源管理师考试时间还未确定,但考生难免心生焦虑,甚至烦躁不安。特别是如果做了几套模拟题情况不理想的话,更是坐立不安。

4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。具有硕士研究生及以上学历证书。

5、人力资源配置的基本概念 企业人力资源与其他经济资源相结合产出各种产品的过程,也就是人力资源从空间和时间上实现多 维度有效配置的过程。

到此,以上就是小编对于人力资源三级题库的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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