本篇目录：
哪款人事管理系统好用?
1、欢雀HR SaaS 欢雀HRsaas是国内首款HR效率软件，更贴合中国企业的各种需求。
2、Workday - Workday是一款云端人力资源管理软件，拥有直观的界面和易于使用的功能，包括员工档案管理、薪资福利管理、绩效考核管理等。
3、有汇通eHR，万古，I人事，薪人薪事，嘉扬等等，其中比较推荐选择薪人薪事，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。
人力资源管理系统的功能介绍?
专业的人力资源管理系统软件应该具备以下这些功能：人力招聘管理 应聘人员登记记录、复试、试用评核，让公司充分的了解掌握每一位员工资料，为其分配一个最适合的岗位，发挥其能力，更快的为公司和个人带来利益。
人力资源管理系统主要有以下功能：1）招聘管理：从简历收集、筛选、网络招聘、笔试等全部招聘程序中，HR系统可以有效地支持企业的招聘流程。
统计工作业绩、计算薪资等等。可视化的管理流程，让员工真正感觉到公平和放心，也让企业的管理者更加的安心。此外，施特伟人力资源管理系统的使用还能发挥团结上下级关系、简化业务流程、提升工作效率、促进企业发展等诸多功能。
悟空HRM(智能化人力资源管理系统)
1、悟空HRM是一款智能化的人力资源管理系统，它能够帮助企业实现人力资源管理的数字化、智能化和自动化，从而提高企业的人力资源管理效率和管理水平。
2、人力资源管理系统(human Resource Management)一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通过人力资源管理软件得以快速高效的完成，降低人力资源管理成本，使管理者能集中精力于企业战略目标中。
3、支持一键输出薪资报表，满足企业按项目、按行政等各个维度汇报的需求。
4、人力资源管理系统是一款用于管理员工信息和相关业务流程的智能化系统。它可以帮助组织更有效地管理员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的事务，并提供数据支持用于决策制定。
到此，以上就是小编对于人力资源智能化应用的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
