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想要在人力资源部上班

鱼工 2024-01-29 人力资源 views 0

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人力资源部上班要什么学历

1、HR一般都是本科学历。对于大多数HR职位来说,本科学历是常见的要求。通常要求申请人具备与人力资源管理相关的学位,如人力资源管理、组织行为学、劳动与社会保障等专业。

2、(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

3、hr一般都是什么学历:根据不同公司有不同的学历要求,普通公司的hr学历要求以大专最低居多。

去人事部上班需要什么要求?

所谓事务性的工作就是人力资源日常工作内容: 例如邮件查收、常去浏览的网站内容、劳动关系管理、公积金管理、劳动合同签订 这些需要工作经验。

人事专员需要具备人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。

(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

面试时,作为应届毕业生,怎么回答“你为什么想从事人力资源的工作...

1、面试时,作为应届毕业生,怎么回答“你为什么想从事人力资源的工作”,要详细的模 面试的目的是看你:是否合适;是否实事求是。所以,针对以上两方面回答比较好。

2、一般被面试官问到为什么想从事人力资源工作的时候,求职者可从以下几个方面一,人力资源是我的专业或与我的专业相近。二,我喜欢这份工作,而且觉得很自己擅长与人打交道。工作起来适应能力特强。

3、可以这样虽然我的专业是计算机,但是我更喜欢人力资源这个工作,现在很多企业需要的是复合型人才,我在做人力资源的同时,计算机方面的问题我也可以帮忙协助解决,这样不是极大欢喜。

到此,以上就是小编对于在人力资源部找工作可靠吗的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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