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企业人力资源管理师三级报名条件
1、以下是三级企业人力资源管理师考试报名的具体条件和流程。
2、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
3、根据查询有途教育显示，三级人力资源管理师报考的条件：连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、你是中专，毕业9年，要考人力资源管理管理师，现阶段你只满足考三级人力资源管理师的报考条件 。以下2个条件你任意满足一个就可以报考3级人力了。
5、三级人力资源管理师报考条件 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
人力资源证书的考试地点一般在哪里
人力资源证书由国家人力资源和社会保障部公布考试地点。凡考核合格者，颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师的考试地点一般在当地的考试中心或考试教育机构进行。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。
在你本地就可以报考，考试的时间是每年的5月 和11月。这个考试时间是全国统一的。具体时间见每年初人力资源和社会保障部鉴定中心发文。涉及证书：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
东莞自考考点一般分布在市政府中学。自考新生可以提前了解自己报考的考点地址并查好考场的路线，避免考试的时候慌手慌脚，耽误了考试的时间。广东东莞自考考生可于考试前10天内登录广东省自学考试管理系统打印准考证。
企业人力资源管理师考试：报名地点 全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名。
人力资源管理师三级:一个充满机遇的职业起点
1、这一点虽然重要，但无需担心，因为在实际操作中，这个证明并不是硬性的。当然，如果能开出人力资源相关的工作经验证明，将大大增加你的竞争力。充满机遇的职业起点总的来说，人力资源管理师三级是一个充满机遇的职业起点。
2、人力资源管理在很多企业中处于刚起步阶段，其运作很不规范。 社会环境不断变化， 竞争激烈，就业形式日益严峻。 结论： 1)职业目标：根据自己的职业兴趣与个人能力，我希望最终成为一名从事于第三产业的大中型企业人力资源部经理。
3、三级人力资源管理师含金量比较高。三级人力资源管理师是国家认可的人力资源管理专业职业资格证书，考试内容包括《管理基础》、《人力资源管理》、《劳动和社会保障法律法规》等课程。
到此，以上就是小编对于人力资源三级证考试的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
