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人力资源服务业的意见

鱼工 2024-01-28 人力资源 views 0

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广东省人力资源市场条例

第一章 总 则第一条 为了规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业,根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。

该条例将于7月1日起正式实施,2014年也因此成为养老金并轨破题之年。据国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人于5月15日在回答提问时提供的数据显示,目前我国现有事业单位111万个,事业编制3153万人。

本条例所称人才,是指具有一定的专业知识或者专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

年,广东省政府出台《关于加快科技创新的若干政策意见》(粤府〔2015〕1号),提出支持高等学校、科研机构利用自有存量国有建设用地建设租赁型人才周转公寓。

据广东省人力资源和社会保障厅5月9日通报,为促进外国人才尽快融入当地社会,广东将研究制定外国人才到粤工作服务与管理办法。

加快人力资源服务业发展的几点思考

1、综上所述,近年来我国人力资源服务机构及从业人员数量不断增加,服务能力大幅提升,营收规模和投融资规模均有所扩大,产业集聚发展加快,行业整体正处于快速发展时期。

2、据统计,2020年中国人力资源服务市场将突破2万亿大关,加上近年来国家政策的大力支持以及高新技术的应用普及,人力资源服务业毫无疑问将迎来一个巨大的跨越式发展。

3、人力资源和社会保障工作是促进经济社会发展的重要力量,是保障改善民生、提升民生福祉的重要领域,是政府提高公共服务水平的重要渠道。新形势下,人力资源和社会保障工作面临着机遇、挑战和风险。

4、从全球看,人力资源服务将向着平台化方向发展,服务形态更加丰富,新模式和新业态不断涌现。从国内看,我国经济结构转型升级需要更加优质高效的人力资源服务,也倒逼人力资源服务业本身转型升级。

5、进一步激发市场活力和发展新动能,促进劳动力、人才顺畅有序流动,加快提升人力资源服务水平。

中国目前的人力资源行业的现状?未来会有什么样的发展方向

两种职业都有它的发展前途,当然,在中国现阶段的人力资源发展情况来看,做人力资源要耐得住寂寞,做业务工作在较短时间内升官发财的机会似乎更大一点,哈哈。

那些对公司发展没有太大用处的部门该裁就裁了呗,大不了以后需要了再招人,反正现在人多的是,招聘一个人很快就能完成。

目前,人力资源服务产业链上游主要是给人力资源服务机构提供软件产品和信息技术的企业,代表企业有用友网络、金蝶国际、北森等;中游是人力资源服务关键环节,代表企业包括上海外服、北京外企、中智等;下游则是各行业企业客户。

人力资源管理部门对企业发展提供的战略性支持,主要体现在人力资源规划方面。

利用数字模型赋能个体成长是酒店未来人才发展的方向目前越来越多的酒店意识到人才的重要性。

行业发展历程:进入协同发展期 20世纪70年代以来,中国人力资源服务业经历了从无到有,行业发展规模和水平不断提升,服务领域与内容日益多元化的历程。

推进人力资源服务与重点特色产业对接

推进人力资源服务与重点特色产业对接 人力资源服务业是现代服务业和生产性服务业的重要门类,对优化产业人才开发利用和流动配置效能、助力形成“以产聚才、以才兴产”良性循环发展新格局,具有重要的作用。

首次提出坚持把促进就业作为产业立身之本、发展之基,深入开展促进就业和助力乡村振兴专项行动,全面推动人力资源服务与重点特色产业深度对接协同,加快推进革命老区、脱贫地区、民族地区、盆周山区“四类地区”人力资源服务振兴发展。

制定完善金融、国际贸易、电子商务等服务业重点领域人才发展中长期规划,加强现代服务业人才的引进和培养。推进“产业人才联盟”建设,促进优势整合、资源共享、互利共赢,打造具有双流特色和区域竞争优势的人才工作品牌。

职业中介活动包括

职业中介活动,是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动,包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展人才寻访服务等。

一是活跃了地方经济。中介服务机构通过从事投资项目推介、投资方向调查等活动,为企业投资起到了牵线搭桥的作用。房屋中介、汽车中介、商标代理等中介机构在一定程序上带动了本行业市场的发展。二是推动了企业发展。

房产中介经营范围包括房地产咨询、房地产价格评估、房地产经纪等活动。

通过电视屏幕、计算机或广播等设备,以及广告、报纸、手册或卡片等书面材料,向求职人员和用人单位提供用人和求职信息及其他劳动力市场信息。

中介人也可称“中间人”(middle man)或经纪人(broker),这一职业无论在中国还是在外国古已有之,并且随着市场经济的发展发育壮大。

劳务派遣;劳务服务(不含职业介绍);经济信息咨询(不含中介服务);会议服务;企业形象策划;承办展览展示;组织文化艺术交流活动(不含演出)。

到此,以上就是小编对于人力资源服务业的意见与建议的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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