本篇目录：
- 1、组织部,人事局,公务员局和人事劳动和社会保障局是什么关系?
- 2、人力资源和社会保障部局和人事局有什么不同
- 3、同级的人力资源和社会保障部门是什么意思
- 4、行政人事部与人力资源部的区别
- 5、人力资源和社会保障局是人事局吗
- 6、人事局的直属部门有哪些?
组织部,人事局,公务员局和人事劳动和社会保障局是什么关系?
关系：人事局、公务员局和人事劳动和社会保障局，统称人力资源和社会保障局，由人事局跟劳动局合并而成，公务员局是其下属的一个办公单位， 负责公务员招录管理。
法律分析：人事局、公务员局和人事劳动和社会保障局，统称人力资源和社会保障局，由人事局跟劳动局合并而成，公务员局是其下属的一个办公单位， 负责公务员招录管理。
组织部主要负责党政机关、国企等单位的干部人事管理工作，包括干部选拔任用、干部培训、干部考核评价等。而人社局则是针对全社会的就业、劳动关系、社会保障等问题进行管理和服务的。
所以正确的名字是：人力资源和社会保障局，简称人社局。 早在2008年，十一届全国人大一次会议第四次全体会议审议通过了组建人力资源和社会保障部。
人力资源和社会保障部局和人事局有什么不同
1、人力资源和社会保障部的主要任务是分析预测社会劳动力，工作岗位，人才供需平衡问题，并制定政策将其解决；而人事局是管理人事任免调动。
2、没有区别，2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
3、人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。 人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。
同级的人力资源和社会保障部门是什么意思
人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。
人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。
人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
人社局是指人力资源和社会保障局，是国家和地方政府的一个行政部门。资料拓展：职责：人社局的主要职责是负责管理和协调全国范围内的劳动就业、社会保障、人力资源开发和管理等工作。
行政人事部与人力资源部的区别
职能不同 人力资源部主要负责企业人力资源的开发、管理和维护等工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系维护、企业文化建设等。
人力资源部基本上和人事部的职责是一样的，只是叫法不同，有些公司没有专门设置人事部及人力资源部，关于人事安排工作都由行政部安排。
很多小公司的行政和人事都混在一个部门，其实行政、人事都是相当重要的。人事即人力资源。工作内容有招聘、培训考核、人事制度的建立、绩效考核、薪酬、福利、晋升、任免等等。
传统人事管理则只能站在部门的角度，考虑人事事务等相关工作的规范性。
其实不是，服务并没有什么不好，每个职能部门都是在服务，只不过内容不同而已。
人力资源和社会保障局是人事局吗
人力资源和社会保障局是原称是“人事劳动和社会保障局”，是自上而下全部一起更名。人事劳动和社会保障局，分为人事劳动局；社会保障局，人事局是人事劳动局的简称，社保局是社会保障局的简称。
人事局和人社局当然是一个单位了，不过随着机构改革的变化，现在已经不叫人事局了，而是人力资源和社会保障局。人社局发展历程：由劳动局、人事劳动局、人事劳动和社会保障局、人力资源和社会保障局逐步发展而来。
是一样的。人力资源和社会保障局是有人事局和社保局劳动局合并后并改名而得的。关于十一届人大一次会议第四次全体会议听取关于国务院机构改革方案的说明，国务院机构改革方案主要内容第五条：组建人力资源和社会保障部。
人事局是人力资源和社会保障局的一部分，2009年和劳动局合并为人力资源和社会保障局。人事局是原政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
现在已经没有人事局了，在2009年大部制改革时，将人事局和劳动局合并成立了人力资源和社会保障局简称为人社局。
人事局的直属部门有哪些?
1、人社局下属的事业单位包括以下几种类型：社保基金管理中心，主要负责社会保险基金的收缴、统计、分配、管理等工作。人才交流中心，负责人才招聘、培训、评价、交流等工作。
2、人社局有如下下属单位：社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心；职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理中心。
3、负责局机关和直属单位财务审计工作；负责局机关和直属事业单位的机构编制、人事、劳资、退休干部等管理工作；组织指导机关信息系统建设。（二）政策法规处 负责人事政策和人事人才工作的综合调研。
到此，以上就是小编对于人力资源和社会保障局介绍的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
