本篇目录：
开展连锁经营的“六道门槛”
1、再次，药店具有与所经营的药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境。比如说连锁经营药店使用面积必须在60平方米以上，定点零售药店的服务半径不低于150米。
2、总部经营实力：资产状况、经营管理能力(可通过观察了解其直营店的经营状况)、广告促销力度、研发新品能力等。 开展业务的时间：经营的时间越长，其积累的经验就越丰富；否则，对于总部承诺的指导、培训和其他支持就要打个问号了。
3、如果企业具备了一定的规模和知名度，拥有行业领先的产品或服务，而且经营模式相对稳定，那么适合开展连锁经营。
4、加盟连锁店在经营过程中，加盟者一定会涉及到财务管理、人事管理、开拓市场、同行竞争等诸多因素，而且各个加盟店会因为地方习俗、所处市场、竞争环境等的不同，与总部存在很大差异。
我报复欺负我的人,我报复他,所得的是他的恶果,同样也是我的恶业是嘛...
1、两者都在造不善业。 先不论过去世，在您打他的过程中，您的不善业已经造下。而被打的人也会生起‘嗔’，因此也有了不善业。就算这是他前世的果报，但您无法克服。因此这不善业就一直在轮回之中流转。
2、不过善恶报应迟早不同，到时必然应验。有人说：某某并未行善，反而发家致富；某家仁善好施，出现事业蹇滞，这是何道理？这种情况常有见之，作恶发家，只因祖宗积有善德，德泽浓厚，阴在子孙，故而享福。
3、会的。报复人后，会受到一定果报的原因，是嗔心。因为别人对自己的无理指责甚至打骂，而让自己 生起嗔恨之心，采取了报复的措施。这就是报复的真相。
如何做一个合格的管理者
1、做好一个管理者的方法：知人善任；以身作则；学会沟通；学会授权等等。管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。
2、如何做一名合格管理者1 好领导的魅力 一个真正有领导能力的人，没有必要事必躬亲、凡事都亲自出马，他懂得如何调集身边其他人的力量为自己服务。
3、如何成为一名优秀的管理人员1 自我管理：集中精力做好需要做的事 管理者需要解决很多比较实际、专业的事务，需要过硬的业务能力和素质，从而在组织中“让人心服口服”。
4、做一个合格的管理者必须具备以下几点特质：共同建设高度认同的企业文化，高度认同的企业文化是科学有效管理的基石。
5、做一个合格的管理者的做法如下：知人善任、以身作则、学会沟通、学会授权、付出精神。
6、作为一个团队的带头人，首先自己必须要有真材实料，对于所从事的工作要有很专业的了解，这样所作出的决定才会是有的放矢、正中要害。
重庆善道人力资源公司可靠吗
1、可靠。重庆善道人力资源公司有重庆工商管理局办理的营业许可，在经营范围内合法经营，所以靠谱。重庆善道人力资源有限公司，成立于2016年，位于重庆市，是一家以从事商务服务业为主的企业。
2、重庆善道人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91500105MA5U6G536E，企业法人白刚，目前企业处于开业状态。
3、不过人力资源公司也是容易骗人的，被不良用心的人给利用了的话，就会成为骗子公司，如果真的好好去经营的话，还是非常好的。
4、找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。
到此，以上就是小编对于善道人力资源的合作方的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
