本篇目录:
- 1、江苏省事业单位招聘考试延期
- 2、2023年江苏省属事业单位统一公开招聘人员公告?
- 3、2023年徐州医科大学附属第三医院公开招聘工作人员公告?
- 4、关于江苏省2022年度统计专业技术资格考试考务工作有关事项的通知_百度...
- 5、江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员公告
江苏省事业单位招聘考试延期
比如2023年江苏省事业单位联考时间为2023年4月1日,2022年江苏省事业单位联考时间原定于2022年4月16日但延期到7月2日,2021年江苏省事业单位联考时间为2021年4月17日。但是实际考试时间还是要以当年官方公告为准。
江苏省事业单位招聘考试延期 江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘原本笔试的时间是2022年4月16日,但是因为疫情的原因进行了延期,考试重启的时间可以在江苏省人力资源和社会保障厅官网进行查询。
截止2022年12月12日会。经查阅江苏省战略与发展研究中心2023年度公开招聘工作人员笔试延期举行的公告,根据工作安排,经研究,原计划于12月18日举行的江苏省战略与发展研究中心2023年度公开招聘工作人员笔试延期举行。
2023年江苏省属事业单位统一公开招聘人员公告?
江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公告发布!江苏事业编制2023报名时间为2023年2月25日9∶00-3月2日16∶00。
招聘情况 以下是2023江苏省事业单位统一招聘考试情况:2023年江苏事业单位最新招聘 考试内容 江苏科目是《综合知识和能力素质》,分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗3类试卷。
④新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2023年9月前3年服务期未满的在编(在册)人员。
注意事项本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试,考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。考试不指定辅导用书。
现将招聘有关事项公告如下:招聘对象和报考条件(一)招聘对象符合招聘条件和岗位要求的应往届高校毕业生和各类社会人才(详见附件1《2023年十堰市直事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》,以下简称《岗位表》)。
2023年徐州医科大学附属第三医院公开招聘工作人员公告?
招。根据查询高校人才网得知,徐州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员,学历要求:硕士研究生及以上。
该医院招聘一般在11月份。根据《南通市中医院2023年第二批公开招聘备案制工作人员公告》得知,南通中医院应届毕业生招聘报告时间为2023年11月7日9:00-11月9日16:00。考试分为笔试和面试。
具体笔试时间和地点将在徐州医科大学人事处网站(网址:)提前公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。
关于江苏省2022年度统计专业技术资格考试考务工作有关事项的通知_百度...
年江苏统计专业技术资格考试实行全国统一网上报名,网上报名日期为2022年8月2日9∶00~12日16∶00,全国专业技术人员资格考试报名服务平台网址为:http://zg.cpta.com.cn/examfront。
(一)省人力资源和社会保障厅负责经济专业技术资格考试工作,省人事考试中心负责具体考务工作组织实施。 (二)各设区市人事考试机构负责考试报名和考前抽查及对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查(以下简称考后审查)的初审工作。
年江苏考区高级考试网上报名时间为4月6日9:00~4月15日16:00,初中级考试网上报名时间为7月19日9:00~7月28日16:00,报名流程在下文为大家介绍。
江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员公告
1、根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局决定为常州市属、区属部分事业单位公开招聘356名工作人员(进编)搭建平台,提供服务。
2、启东市委组织部和启东市人力资源和社会保障局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。
3、决定面向全市公开招聘公益性岗位4名,具体情况公告如下:招聘岗位及人数丹阳市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位4名,主要从事人社服务大厅秩序维护、疫情防控等辅助性工作。
4、长沙市人力资源和社会保障局及所属事业单位因工作需要,决定面向社会公开招聘4名中级雇员。
5、江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员公告 为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化人员结构,江苏省人力资源和社会保障厅决定面向社会公开招聘工作人员。
6、试用期考核不合格者,解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准,不高于6万元/年(包含五险一金)。本简章由南京市栖霞区人力资源和社会保障局负责解释。
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