首页 » 人力资源 » 正文

人力资源管理术语

鱼工 2024-01-28 人力资源 views 0

扫一扫用手机浏览

本篇目录:

人力资源管理专业知识技能名词有哪些?

.薪酬与福利管理能力。4.人力资源开发、培训能力。

宏观管理 (1)变革:再次折腾。(2)转型:快不行了。(3)下半场:也快不行了。(4)学华为:让员工多加班。(5)整合:东抄一点,西搬一些。(6)赋能:欺负你不懂,然后教你做人。

人力资源信息系统是计算机用于企业人事管理的产物,它是通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库。

宏观管理:是指国家在全社会范围内进行的,对人力资源的计划、组织、控制,目的在于调整和改善人力资源状况适应生产力发展的要求,促进社会经济的良性运行和健康发展。

一些人力资源管理的名词解释题目啊~~~

1、人力资源实务:是指组织人力资源管理的各项政策和措施。

2、人力资源管理是指根据企业发展方法的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,透过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的用心性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业方法目标的实现。

3、职业生涯就是一个动态的过程,是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历,并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。

谁能告诉我一些HR方面的专业术语,像KPI这类的。

1、(4)学华为:让员工多加班。(5)整合:东抄一点,西搬一些。(6)赋能:欺负你不懂,然后教你做人。(7)管理下沉:我准备变Low,反正你Low不过我。(8)管理闭环:逻辑自洽,骗不了自己,但可以忽悠一段时间。

2、HR常说的绩效,通常指的是员工在工作中所表现出的工作绩效,也称为个人绩效或工作绩效。

3、月度岗位招聘任务完成率。月重点岗位招聘任务完成率。月预约到公司应聘人数达成率。当月招聘的新员工离职率。招聘渠道信息维护正确性。被投诉次数。

4、在业绩考核表里,大家肯都了解有一栏叫KPI指数,KPI中三个字母里的P就代表着绩效的由来,英文单词“Performance”。可是大多数学过英语的人一看就认得这个单词是”表现“的意思。没错绩效就是一个员工的具体表现。

到此,以上就是小编对于人力资源管理术语汇总的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

相关推荐

人力保障的办法

本篇目录: 1、人力资源预算的人力资源预算的保障措施 2、泉州市人力资源和社会保障局的政策法规 3、人力资源方面的法律法规...

人力资源 2024-01-28 阅读1 评论0

青岛人力资源有限公司

本篇目录: 1、青岛中汇远洋国际人力资源服务有限公司是不是骗子 2、青岛锦诚人力资源可靠吗 3、青岛企源人力资源科技有限公...

人力资源 2024-01-28 阅读2 评论0

人力资源管理的基本流程

本篇目录: 1、人力资源的详细流程 2、人力资源管理程序 3、简述人力资源管理的主要步骤。 4、人力资源管理流程有哪些...

人力资源 2024-01-28 阅读2 评论0

人力ZY

本篇目录: 1、人力资源是什么意思 2、如何理解人力资源? 3、人力资本和人力资源分别是什么,有什么区别?谢谢啊 4、...

人力资源 2024-01-28 阅读2 评论0

人力资源测试的积极作用

本篇目录: 1、人才测评对企业个人有何作用 2、现代人才测评在人力资源管理与开发中有哪些作用 3、简述人员素质测评的作用。...

人力资源 2024-01-28 阅读2 评论0

人力资源总监发展前景

本篇目录: 1、人力资源管理的就业前景怎么样 2、HR在中国的现状和发展前景? 3、做到人事总监的话,一个月薪资能有多少呢...

人力资源 2024-01-28 阅读2 评论0