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人力资源公司一般都会提供哪些业务?
1、人力资源规划，即人力资源需求供给分析等等。招聘筛选，猎头，选拨录用优秀适合企业发展的人才。薪酬福利保险，制度工资福利制度并执行，激励员工努力工作。
2、劳务外包和派遣。代理招聘或猎头服务。代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务。劳动人事档案管理。培训业务与内外部课程体系。人力资源趋势分析与薪酬报告。其他人力资源相关的业务代理。
3、劳务外包和派遣；代理招聘或猎头服务；代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；劳动人事档案管理；培训业务与内外部课程体系；人力资源趋势分析与薪酬报告；其他人力资源相关的业务代理。
4、人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。
5、人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要是提供专业的人力资源服务的，一般以为企、事业单位进行管理咨询、培训、测评、招聘为主业，也有搞劳务派遣的，也有针对个人的档案托管、人事代理的。
人力资源服务许可证经营范围
人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)。
人力资源许可证申请条件 实缴10万资金，并出具验资报告；合乎业务范围的经营场所；5名人员的社保记录；相关的法律法规。
人力资源公司的经营范围主要包括以下几个方面：人才招聘：人力资源公司作为企业招聘人才的渠道，为企业发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
（一）名称、营业地址、法定代表人、注册资本。（二）人力资源许可证的业务范围：人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。
社保咨询电话12333人工服务
1、人力资源和社会保障局电话12333，本地直接拨打电话，拨打异地电话需先拨区号再拨打电话就行了。
2、有人工服务，拨通12333听到语音客服回复后，拨号键选0就可转接人工客服。
3、社保电话12333既有人工服务的，也有自助服务。拔打12333后可根据自已的需要，选择语音提醒序号进行操作，一般人工服务都是转0。
4、社保局热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。
人社局窗口单位有哪些
1、其中就业方面的职介中心和人才中心；社保方面的社保中心；劳动关系方面的劳动仲裁部门、劳动监察大队部门，都是窗口单位。仅供参考。
2、就业办，劳动服务公司，人才交流中心，职改办，医保中心，考试中心，社会保险所。县人社局所属事业单位有就业办，劳动服务公司，人才交流中心，职改办，医保中心，考试中心，社会保险所等。
3、人社局有如下下属单位：社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心；职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理中心。
4、人社局下属的事业单位包括以下几种类型：社保基金管理中心，主要负责社会保险基金的收缴、统计、分配、管理等工作。人才交流中心，负责人才招聘、培训、评价、交流等工作。
5、窗口单位就是直接面向社会，接待和服务群众的单位，多指国家机关，也可以包括事业单位。窗口单位是直接展示机关形象的经济社会管理和公共服务机构。
人力资源服务窗口职责
1、拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
2、主要职责：制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。
3、、与集团其它部门协作联系，提供人事服务与人事咨询。 人力资源部工作职责 、负责全集团人事管理与人事事务。 、根据集团发展规划，协助总经理筹划人力资源发展规划。 、人事制度的建立、推行、检查和改善，确保其有效实施。
4、人力资源岗位职责(通用15篇) 在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
5、公司人力资源部职责1 根据公司发展战略、经营目标，建立符合公司发展的人力资源体系，包含各项人力资源制度、工作规范、工作流程等。 基于人力资源规划及招聘计划，开发各类招聘渠道，完成计划内招聘任务，满足公司各部门用人需求。
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
如何拨打人力资源和社会保障部电话
人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
拨打人力资源和社会保障部电话为：12333。12333热线于2003年12月16日开始向社会提供咨询服务，为群众提供涉及就业促进、社会保险、劳动关系、人事人才政策等人力社保政策咨询及办事指南服务。
全国人力资源社会保障局电话是12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
“12333”是全国统一的人力资源和社会保障公益服务电话，接通12333电话后按0即可转接到人工服务。？手机拨号中输入12333。？点击“拨打”打开免提。？在听到客服的回复后，在拨号键上按0即可转人工客服。
北京市人力资源和社会保障局的电话是：（010）12333。北京市人力资源和社会保障局是北京市政府负责人力资源和社会保障事务的部门，为市民提供多项服务，如就业援助、社会保险办理、劳动权益保障等。
到此，以上就是小编对于人力资源窗口服务人员是做什么的的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
