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人力资源被拉黑

鱼工 2024-06-22 人力资源 6 views 0

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因为这些行为,你可能已被列入了HR黑名单

HR很苦B,请理解他们 如果约好时间朋友没有任何理由莫名放你鸽子,你是什么样的心情?不想去,接到面试通知的时候就不要轻易答应。既然答应下来,那就必须去履行承诺。

事实上,被拉入HR黑名单的情况很多,从时间分布来说,入职和离职阶段被拉入HR黑名单的行为较多。例如:面试失约、不辞而别、频繁跳槽,或者学历或资历方面进行作假,诚信、人品存在严重的问题,或是一些重大违纪违法行为等等。

有几种可能,第一是你原来在这家单位或这家家单位的系统工作过,虽然你不知道,但他们是一个集团或系统,另外一种可能是你的身体证已经被人家拿来入职过,还有一种情况就是身份证有同名同号的情况存在。

因为这种造假,很可能在后期背调被查出来,那时后果不堪设想。最严重的后果就是可能被HR圈拉黑,被HR发现简历造假或者是面试撒谎,很大概率会直接进入HR的黑名单。这也代表着你以后,都无缘这家公司了。

上了这个名单,你在以后投递简历的过程中,HR会看到你的头像旁边有个明晃晃的“应聘不良行为记录”!你还在以为仅仅是因为反悔或是拒绝Offer就被拉入黑名单?HR并不会故意为难你,拉黑你的不是HR而是你自己。

这样的行为确实是不诚信的行为,如果你遇到的是一个比较有影响力的HR,那么你很有可能会被列入下家的黑名单当中,但是如果你遇到的只是一家小企业,这种事情其实没有什么大不了。

boss拉黑hr他能知道吗

不能。boss拉黑hr是看不到求职者的简历的,也不会有被拉黑提示,对方是不能知道被拉黑的。人力资源,简称HR,指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。

不知道。boss直聘将hr拉黑对方不会知道,对方发的消息自己也收不到,对方只是看不到你的简历更新。

不能。boss拉黑hr是看不到求职者的简历的。也不会有被拉黑提示。对方是不能知道被拉黑的。

在boss直聘上屏蔽了对方的公司,直聘公司对方是不会看到的。

怎么知道自己进hr黑名单了,会影响自己后续找其他企业嘛

只要你所做的工作行业或者是工作岗位内容以及你去应聘的公司不是他们的连锁集团那么一般是不会有太大的影响。

您可以通过以下方式进行查询:登录人社部门的官方网站,查看是否提供黑名单查询服务。不同地区的查询方式可能有所不同,可以在网站上查询相关信息。前往当地人力资源社会保障局或劳动监察部门进行咨询查询。

HR黑名单只有在所在单位的网站上看的到的,一般如果没有做背调的话也是很难被发现的,还有这种一般是针对比较高的职位的时候才会有这种情况的发生。

被拉入人力资源黑名单了还有机会恢复吗?

1、法律分析:可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。

2、既然被拉黑,那可以换个账号联系,说明一下自己的情况,若自己是难得的人才,那该公司肯定还是愿意给机会的,若自己是那种可以被任何人取代的人,那就没有什么希望了。

3、不可以。吉利HR拉黑简历后,他将不会收到任何你发的任何消息,就是和那边彻底断联了,简历也就拉不回来,但给其他企业投简历还是可以的。

4、能。需要联系顺丰速运的人力资源部门或相关负责人,了解具体的情况和解除流程。可以通过拨打客服热线、登录官方网站、获取人力资源部门的联系方式等方式与顺丰速运联系。

拒绝了用人单位,被人力拉黑,如何挽回?

1、首先,我们可以通过私信或邮件向对方道歉。在道歉信中,我们应该真诚地表达自己的悔过之情,并承诺改善自己的态度或行为。此外,我们也可以寻求共同认识的朋友或亲戚的帮助,希望他们能向对方传达我们的诚意。

2、第一步当然是认真了解问题的根源,找出导致单位拉黑的具体原因,然后积极寻求解决方案。在制定解决方案的时候,要考虑到单位的真实需求和利益,针对具体问题精心设计具备可操作性、可落地性和可持续性的方案。

3、一般被拉黑或者删除有3种情况:这段感情让他太累了,让他想逃离,出于内疚和逃避,不敢面对前任的拷问,所以选择拉黑删除来进行逃避,也就是人们常说的鸵鸟人格。

4、如果被对方拉黑,以下是一些可能有用的方法来挽回:冷静下来:在采取任何行动之前,请确保您已经冷静下来。不要再给对方发送任何消息或打电话,因为这只会让情况变得更加紧张和糟糕。找出原因:尝试了解对方拉黑您的原因。

5、被拉黑还有必要挽回吗 感情世界里的所有事情都是两个人相互配合的结果,我们一旦有对错的话,就会很容易埋怨自己。所以,我们看待感情的问题时,应该从因果的角度出发,而不是对错的角度,这个会让人好受很多。

到此,以上就是小编对于人力资源拉黑渠道的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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