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人力资源科技引领未来

鱼工 2024-01-28 人力资源 views 0

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博尔捷企业集团副总裁、收稻智客平台创始人黄悦女士受邀发表演讲_百度...

主办方邀请了和君商学院的几位重量级嘉宾就各自领域发表了心得看法,博尔捷企业集团副总裁、收稻智客平台创始人黄悦女士也一并受邀参加并发表了演讲。

HR人力资源管理的未来发展方向

1、HR未来的发展方向在哪里1 第纵向发展。纵向发展性是任何一个职业最基本的发展形式。高级招聘专员/招聘主管 大多数人,会停留在这个级别,很难突破,这是招聘HR职业发展上最大的一个瓶颈阶段。

2、随着未来企业组织越来越网络化、扁平化、灵活化、多元化和全球化等。相应地,未来的企业人力资源管理也会在管理目标、管理职能、管理技术以及对管理人员的要求等方面都会发生新的变化(参见《明天的人力资源管理》英文版)。

3、企业应以新思维来看待员工,从市场营销的角度出发在公司中发展人力资源服务。

人力资源技术的发展趋势是什么?

【答案】:着未来企业组织越来越网络化、扁平化、灵活化、多元化和全球化等,未来的企业人力资源管理也会在管理目标、管理职能、管理技术,以及对管理人员的要求等方面发生新的变化。

人力资源招聘与配置的发展趋势:多元化招聘、数据化招聘、品牌化招聘等。多元化招聘:在传统的招聘模式下,企业往往只关注应聘者的学历和专业背景等硬性条件,而忽视了应聘者的多元化需求和特点。

人力资源管理的发展趋势主要包括价值驱动、科技驱动和参与驱动。

人工智能时代的到来,人工智能未来有发展状况吗

人工智能的本质是“基于算法”的智能,在大数据的基础上,基于计算机科学的高度发展,人工智能已经取得了一个个丰硕的成果。2016年,为吸人眼球的“阿法狗大战李世石”,结局却让人大跌眼镜:李世石以1:4落败于阿法狗。

而如今,人工智能已经成为这个时代最激动人心、最值得期待的技术,将成为未来10年乃至更长时间内IT产业发展的焦点。人工智能概念其实在上世纪80年代就已经炒得火热,但是软硬件两方面的技术局限使其沉迷了很长一段时间。

随着人工智能的日益成熟,它将会陆续普及到其他领域,继续深入发展,从未来发展趋势看,人工智能的发展前景是十分广阔的。所以,从大的发展前景来看,人工智能相关领域的发展前景还是非常广阔的。

到此,以上就是小编对于人力资源科技引领未来发展趋势的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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