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互联网人力资源公司

鱼工 2024-07-17 人力资源 12 views 0

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在重庆找一家互联网,IT方面做得好的猎头公司,推荐一下

1、【南方新华】24小时极速猎头,总部在重庆,是早期国内首批知名猎头品牌之一,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

2、在重庆区域靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

3、比较靠谱的猎头公司是猎聘网、光辉国际、任仕达、埃摩森、展动力等。猎聘网 猎聘网以用户体验为核心的职业发展平台,致力于打造以经理人个人用户体验为核心的招聘平台。

4、南方新华作为国内大型猎头公司之一南方新华猎头不仅提供海量的职位信息,还有专业的猎头服务。 第二名:博创猎头 博创猎头是一家专注于IT和互联网行业的猎头公司,在北京地区享有很好的声誉。

5、猎聘网 2011年成立,现在已发展成为我国知名的猎头企业。猎聘网的用户可以在上面找工作,也可以发布企业所需的岗位,并且还有数万名专业的猎头顾问在其中,为一些高端人才找到合适的公司。

58同城人事部经理给我打电话面试,招互联网人才.可靠吗

1、同城的招聘信息肯定不靠谱。因为58同城网站成了流氓诈骗网站,它的招聘信息绝大多数都是假的。这些招工信息都是忽悠人的。58同城作为中国最大的分类信息网站,本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。

2、还算靠谱,我换了好几份工作全是58找的,最好能在58创建资料。然后会有正规的公司给你打电话面试的。发短信面试的基本都是中介。还有就是靠自己观察,正规的公司不会收任何费用,收费就是中介。

3、在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历。一定要注意不要被骗。

4、同城招聘不靠谱。58招聘上发布的会员招聘信息大多是真实的,个别的公司招聘存在着推广套路。招聘信息中的工资收入类,基本上都是比实际情况偏高的,主要是吸引行应聘者。包括58同城自身的招聘,什么无责任底薪,都有虚假成分。

2023年十大灵活用工平台排行榜?

目前市面上排名比较好且靠谱值得信赖的灵活用工平台主要有:比安灵工 比安灵工平台由国资战略合作持股,更有平安保险、中国人保提供双重千万级别保险,业务更合规,资金安全更有保障。

根据近几年的灵活用工平台规模、服务质量、性价比、客户体量、品牌知名度等,小编整理了全国灵活用工平台前十名名单,分别是:比安财穗、薪给力、趣活、美团众包、腾讯搜活帮、蜂鸟即配、圆领、薪福社、高灯科技、51社保。

十大灵活用工平台排行榜如下:云账户。云账户专注于共享经济领域,主要业务是为企业和灵活就业人员提供劳动服务分包、收入结算、人工智能报税、保险保障等综合服务。秀川。爱员工爱员工是国内较早的灵活用工服务平台。

灵活用工平台十大品牌如何选择 以比安灵活用工平台为例,作为受监管认可的合规平台,其在灵活用工及财税服务领域耕耘多年,拥有自主研发的高效平台系统,支持企业转型。

灵活用工平台排名比较往前的有财穗和薪给力。财穗灵活用工平台的优势是多园区合作,合理分散,福建、山东、海南、江苏、湖北、河南、安徽、浙江、甘肃等多地个税核定。

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3月1日起,实施的《网络招聘服务管理规定》具体是什么?

1、《网络招聘服务管理规定》自3月1日起施行。

2、第二条 本规定所称网络招聘服务,是指人力资源服务机构在中华人民共和国境内通过互联网等信息网络,以网络招聘服务平台、平台内经营、自建网站或者其他网络服务方式,为劳动者求职和用人单位招用人员提供的求职、招聘服务。

3、日前,人社部发布《网络招聘服务管理规定》(文中简称为《规定》),自2021年3月1日起施行。《规定》指出,用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

4、据人社部网站消息,人社部日前发布《网络招聘服务管理规定》(以下简称《规定》),自2021年3月起施行。 《规定》指出,用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

5、据人社部消息,日前,《网络招聘服务管理规定》(以下简称《管理规定》)已审议通过,自2021年3月1日起施行。

到此,以上就是小编对于互联网公司人力资源工资的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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